第144章 改制度
沈夢良當然是點頭,“畢竟是嘉耀嘛。”
沈廷眯了一下眼:“沒想到他還有這種心機。”
“怎麼了?難道安排個秘書是什麼大事嗎?”沈夢良一副不以為然的樣子。
沈廷用手戳了戳他的腦袋,恨鐵不成鋼道:“你!秘書能知道的太多了,她把你的一舉一動都彙報給沈鈞寒,這樣一來你不反而變成了被別人監督嗎?”
沈夢良還真的沒反應過來。
原來是這樣的角度!
他頓時瞪大了眼睛:“原來是這樣,那我要不要說把這個秘書退回去?”
“那倒不用。太警覺的話也會被對方懷疑的,你就可以當做不知道。只是秘書如果要套你話的話,你要知道該怎麼回答。”
說完瞥兒子一眼,“這點總不至於還要我教吧?”沈廷皺眉。
沈夢良急忙笑著說:“當然不用。”
……
沈鈞寒帶著喬木木進了會議室,才發現坐在那邊的有沈廷,還有老爺子。
老爺子看到沈鈞寒,親切的叫:“鈞寒來這裏坐。”
他不避諱,沈鈞寒也不會駁他面子。
也便帶著喬木木選了個就近的位置,隔一個座位就是老爺子。
自己孫子如此聽話,老爺子自然很是高興。
老爺子看著在沈鈞寒身邊坐著的喬木木,好奇的問道:“這位不是喬小姐,怎麼會在你的公司裡?”
喬木木沒想到老爺子還能認出自己,立刻笑著回覆:“沈老爺子好,我是這個公司的前端工程師。”
“前端工程師,沒想到你還有這樣的職業能力,看來當初是我小看你了。”老爺子笑眯眯的,卻不怒自威。
他以為沈鈞寒就是帶著某一家的女兒談個戀愛而已,以為那人不學無術。
老爺子對喬木木好感更甚。
喬木木擺了擺手:“雖然學藝不精,但好歹是謀生的職業,我認真對待。”
謙遜的態度也讓老爺子覺得很好,他讚許的點點頭。
一邊的沈廷見不得他們之間聊天,急忙清清嗓子開口:“今天開一個簡單的內部會議。”
說著,辦公室又進來了三四個人。都是嘉耀的高層,只不過看起來,他們在沈鈞寒面前低眉順眼,一個個用目光跟沈鈞寒打招呼。
沈廷觀察著。
等人都齊了,他才讓助手去關上會議室的門。
“大家都知道近期嘉耀經過很大的動盪,沈鈞寒被調過來是第一次,而前段時間專案的問題是第二次,現在……我把自己的兒子也給調過來了。”
其他人都面面相覷。
沈夢良也被調過來了,那他們還有安寧日子過嗎?
他們突然的沉默,讓沈夢良心情很不好。他皺著眉:“你們不說話是什麼意思啊?不歡迎我被調過來?”
那幾個人只能象徵性的鼓鼓掌,“當然歡迎。任何一個人纔來到嘉耀,我們都是相當歡迎的。”
沈夢良聽出諷刺,卻無計可施。
沈老爺子早已經收起笑容冷眼旁觀。
沈廷面不改色地繼續說:“今年我們其實有很多的進步,嘉耀趕上了發展的潮流,有好運氣,能夠變得越來越好是可以預見的事,我希望每個人都能夠認真對待。”
輕描淡寫的幾句話,卻讓沈鈞寒和喬木木都覺得不舒服。
喬木木敏銳的察覺沈廷這番話是在故意弱化沈鈞寒的貢獻,將所有的功勞都蓋在了嘉耀本身就是在發展這件事上。
喬木木很不服氣,下意識的看了沈鈞寒一眼。
卻見沈鈞寒氣定神閒的坐在那裏,只是目光冷峻。
她知道,沈鈞寒會把一切偷偷記在心裏,然後找個合適的機會報復他們。
跟他比起來,自己還是太稚嫩了,喬木木低下頭,捏著自己的手心。
老爺子卻突然開口:“你說這話,我不能同意。”
他一開口,沒人敢打斷。
“嘉耀變得好起來,也是鈞寒來了之後才發生的事。之前不過就是不溫不火,如果單純看資料的話,那肯定是鈞寒的貢獻多一些。我覺得分紅表也有必要改一改了!”
聽老爺子提到分紅表,沈廷震驚!
沈氏之所以能夠一直開下去,成為業內的常青樹,就是因為他們有嚴格的分紅表。從每個公司建立之初就已經提出來,而且不得更改。
輕易更改就會損失公信力。
當初沈鈞寒的父親開創嘉耀,是爲了發展新的形式,在分紅上他自己拿到的很少。大部分都讓利給員工和有貢獻的人。
所以沈鈞寒來到嘉耀後,沈廷不是很著急,因為他知道一個專案下來,就算沈鈞寒領導也只能拿到其中的一兩成。
剩下的大頭基本上都是給了團隊中的主要人員,甚至還會拿出一部分來用作不同員工的獎勵基金。
用沈鈞寒父親的話來說,“大家都是參與了的,都應該拿到獎勵。”
而老爺子主動提起來,難道是要為沈鈞寒製造便利?
“嘉耀這邊的分紅,我覺得給負責人的實在太少。給總裁的也是。要不我們還是改一改。”
沈廷當即否決:“父親,我覺得這樣不妥。這分紅表已經存在了這麼多年了,而且一直都是按照這個制度來,你突然換的話肯定會流失大部分的使用者,而且我們的公信力也會下降。”
分紅這回事,其實外界也一直是津津樂道。
老爺子看他一眼:“具體是什麼情況,難道我不比你更清楚?”
一句話將沈廷堵死。
其他人也有意為沈鈞寒說話。
“我覺得分紅表的確不太妥當。能夠看出沈總來嘉耀後凡事都是親力親為,上次一個大專案也是,他做了很多的工作,我們只不過在其中參與輔助。但最後看他只能拿到兩成的資金……”說著,那人苦笑一下。
“雖然沈總本身就很有錢,但我還是打抱不平。”
老爺子欣慰地點點頭。
沈夢良卻忽然陰陽怪氣:“笑話!如果每個人都能按照自己想法這樣調,那每個專案都有自己的特殊情況,大家就按每個專案來分好了。”
沒人說話。
“哪裏用在公司裡形成一種制度?也不用坐在一起討論了。”沈夢良嘲諷道。