如果今日的這事兒沒有被查出來，恐怕這家店將會一直跟隨著他們品牌店的綿延而繼續存在。

    王廣海不知道將會在其中撈多少錢。

    可是，像這樣的一家店，選用的食材以及服務，還有各種各樣與他們品牌店的特色東西，肯定都是有著天壤之別的。

    就單單舉例這種食材的級別和器材的等級吧，相信這種店應該也是用的最低階的。

    到時候日積月累，必然也會讓許許多多的顧客對這家店寒心，造成許多不必要的怨言和失望。

    這樣攢積起來的抱怨和不滿，遲早將會讓這些世界各地的某一部分人對他們睡不醒炸串店失去了平日的好評，積累了怨懟。

    對於一家這樣以聲譽為天的食品品牌店來說，顧客是他們最大的上帝，也是他們來錢賺錢最大的資源。

    如果失去了平日最為重要的信譽，他們這家店也就相當於失去了根基，往後又怎麼繼續在全國一如既往的開下去呢？

    所以當下，當這件事情已然嚴重到了這種地步的時候。

    孫宇今天對於王廣海的這種處置，這幾個負責人由內而外的都不覺得他過分。

    相反，他們都一致覺得孫宇做的很是恰當合理。

    如果今日這事不嚴加處置的話，往後在整個國家這麼大版圖的疆域之內，誰知道還會出現第幾個王廣海呢？

    還會出現第幾個這樣冒牌的山寨店鋪呢？

    也別說今日孫宇所做的這一切過於狠毒，不給人留任何活路。

    其實，他平日裏完全不是這樣的人。

    孫宇在這些員工們的心裏，一直都是一個仁慈對待同事，仁慈對待手下的，寬容待人的老闆。

    他待人彬彬有禮，也從來都沒有上司對於下級那種高高在上，不屑於顧的高傲態度。

    他和誰都保持著一種非常平等的態度，彷彿對待同事就像是真正的同事，而不是對待下級那樣，讓人與之相處，都能夠感到一種如沐春風般的舒適，都能感受到一種被人尊重，被人看重的溫暖。

    就拿之前他們平日接觸最多的總經理王福的事件來說吧。

    王福因為徇私舞弊，在公司利用私權招來了自己的小姨子。

    然後讓對方在公司裡混水摸魚，整日裏好吃懶做，天天遲到，遊手好閒，不務正事，並且還在公司傳播不好的言論。

    這件事情被老闆抓到了，也是受到了他的嚴格處置。

    前段日子公司出了內告，直接取消了總經理王福的位置，並且還取消了他一年的年終獎金。

    就在大家都以為，王福經理的晉升之路就此斷掉的時候，孫宇這個董事長卻出乎意料的，重新啟用了他，並且還交給了他一項特別重大的專案工作。

    看這樣子，老闆是已然原諒了王福經理，並且也仍舊像從前那樣的看中他，重用他。

    所以這件事情，讓孫宇在整個公司人員的心中，留下了更加不錯的印象。

    大家都覺得他是那一種看中舊情，注重人才，寬厚待人的老闆。

    所以今天啊，如果真要說孫宇過分的話，那這一切的源頭，還是要怪這個王廣海做的實在是太不地道了。

    這都是什麼事兒啊？

    誰沒有逆鱗，誰的逆鱗被觸碰之後不是必然發怒呢？

    他簡直就是膽大包天，竟然敢打起了睡不醒炸串店的主意，這不是就直直的往槍口上撞嗎？

    而這個時候，當這一堆總公司的負責人都開著車子揚長而去的時候。

    這一家氣氛詭異的炸串店裏麵，已然又是另外一副面貌了。

    早在之前，比孫宇他們晚到一步來店裏，卻先吃上東西的那一桌人。

    此刻早就被這邊的動向給驚動了。

    可是現在，他們神色古怪的站在一旁，卻硬是一個個的，沒有一個人敢上來說話。

    尤其是當時大搖大擺走進來的那個穿著皮衣的男人，此時他正滿臉驚恐而又一臉不可置信的看著眼前發生的一切。

    但他卻硬是沒有半個膽子站上前來，為他的親人們說一句話。

    孫宇冷冷的目光掃視了在場一言不發的眾人一眼，忽而，他勾了勾唇，就將自己帶著一抹清冷而又滿是不屑的目光落到了那個濃妝豔抹的女人，和她身旁的那個光頭佬身上。

    “還有你們兩個，我倒是忘了說了，現在，我限你們兩個小時之內，將這家店給我關門歇業，並就此登出。”

    “我會派人過來盯著的，如果超時了，你們沒有做的話，後面發生了什麼事，我就不可擔保了。”

    王根花和她身旁的光頭佬，此時一臉慘白。

    他們緊緊的咬著唇，眼眸卻硬是不敢抬起來直直的看向孫宇。

    他們心中滿是不甘，又滿是憤怒。

    可是卻沒有一個膽子敢當著孫宇的麵直接頂嘴了。

    他們剛纔還在他面前那囂張的不可一世的氣焰，此時全然以都熄滅了個乾乾淨淨。

    而且，孫宇現下對他們說的話，不就是重複了他們剛纔對孫宇放下的那一番狠話嗎？

    只不過，現在風水輪流轉，竟然被宰的羔羊變成了他們。

    可是，王根花怎麼想，都內心覺得很不服氣，也很不甘心。

    不就是一家炸串店嗎？誰又稀罕他的品牌！

    雖然他們打著這個牌子確實賺了不少的黑心錢，可是眼下，被人家當著麵將臉皮子在地上踩了又踩，王根花卻沒由來的覺得很是憤怒。

    自己的二叔平日裏那樣的不可一世，今日卻怎麼軟弱成了這樣？

    連站起來反抗一句的勇氣都沒有？？

    王根花一時間在心裏很是看不起他，所以想了想之後，她的內心更是憤怒不甘。

    當下，王根花也是被內心的衝動激昏了頭腦，直接就硬氣的對著孫宇說道。

    “你也用不著這樣咄咄逼人吧，給人一條活路又怎麼了？不就是一家品牌店嗎？要實在不行，我們出雙倍的加盟費，這件事情就這麼了了吧，你到底想怎樣？”

    她的話落在孫宇的耳中，卻一字一句都像是能夠惹得他發笑一樣。

    當下，孫宇的嘴唇微微揚起，他看向王根花的眼眸中，帶了一抹莫名的深意和一種明顯的嘲弄和諷刺。

    但是孫宇卻沒說話，只是簡單的擺了擺手之後，帶著站在他身旁的韓木童和韓伊麗兩人，轉身就離開了這家店。

    期間，三個人也是一言未發，直接就走了。

    這可把王根花給氣壞了。

    她當下臉色難看，眉頭皺的緊緊的，眼眸中滿是憤怒和不甘的怒火。

    她內心一急，眼看著就要跟著孫宇踏出門的時候，她身旁的光頭佬卻臉色難看的拉住了她，同時眼眸中滿是暗示，試圖她不要這麼衝動。

    王根花更加氣不打一處來，她又將視線落到了自己趴在地上，到此刻都沒爬起來的二叔身上，語氣很是焦急和疑惑。

    “二叔，你倒是說說，這家店的加盟費到底是多少？？”

    “大不了咱們加盟他們，而且是花雙倍的價！我看他們以後還有什麼話說，要不要這麼囂張，簡直是欺人太甚了吧！”

    然而，這偌大的店鋪中，那眼神古怪的店員，以及她身旁神色很是不佳的光頭佬，卻沒有任何人替他說一句話。

    整個店鋪裡氣氛詭異得實在是不尋常，也安靜的不尋常，這時，彷彿連一根針掉在地上的聲音都能被他們聽到一樣。

    地上的王廣海見著孫宇他們一行人離開了，他整個人卻像是一灘爛泥一樣，癱在地上就再也沒有爬起來過。

    他根本就沒有回答王根花的話，甚至連抬起臉來給她一個眼神都未曾有。

    這可把王根花給急壞了，她當下直接蹲下了身子，扶住了自己的二叔，搖了搖他的肩膀，一臉焦急和不甘。

    “二叔，你倒是說話啊！咱們直接給加盟費就行了呀，這一家品牌店的加盟費到底是多少？我就不信我們給不起！”

    “不能讓他這麼踩著我們，而我們毫無反抗之力啊！這簡直是太欺負人了！”

    王根花此刻完全都沒有想到自己有什麼不對，更沒有想到她二叔做的有什麼不對。

    她就是不明白了，這到底是一家多麼金貴的店，憑什麼這麼傲氣凌人？

    ……

    錦華路這家山寨店鋪的事情，就暫時告一段落了。

    就在當天晚上，臨近傍晚黃昏的時刻，孫宇他人已然出現在了總公司的總裁辦公室裏。

    他坐在辦公桌前，正在靜靜的翻看著桌上的這一大堆積極送來的加急材料。

    這是自從下午錦華路那家山寨店的店鋪出事之後，他讓公司總部負責人急急忙忙的調查全國各地的分店送過來的資料。

    孫宇自從下午從那邊回來之後，就一直坐在這裏，接收著來自各地送來的加急材料。

    此時，翻看到了最後，孫宇原本懸著的那一顆心，此時卻忽然間重重的落地了。

    還好還好，這錦華路山寨店的事情，不過就是一個特例而已。

    除了這間店之外，全國各地的其他分店倒也沒出現什麼異常。

    而且，自從這件事情在下午爆發出來之後，孫宇來到了公司，直接就召開了一場臨時的高層會議，對於王廣海今日的這種事情做了深度的交流和討論。

    最後，公司立刻就出臺了有關於侵權品牌店的一系列的處罰和糾則事宜。

    對於直接管轄錦華路那家山寨店的負責人，他們也算是監管不到位，直接就被降了三級，基本上一個個的全都恢復到了基層崗位。

    甚至，還有直接對接錦華路那家店的三個相關的負責人，直接就被開除了，沒有任何情面可講。

    除了這些有直接責任關係的人之外，那些有間接責任關係的也是少不了處罰。

    他們全都被扣了一年的獎金，並且職位重新被革職了。

    甚至還要再次度過三個月的試用期才能轉正。

    還有一些王廣海利用自己職務之便招進店鋪的人，以及他手下其他的人員，一律都被開除，並且已然被納入了睡不醒炸串店這個行業的黑名單之內，他們有生永世都休想重新的踏進他們公司一步。

    這一次，孫宇對於這件事情的處置力度和處置範圍之廣，也算得上是公司的一次特大變動了。

    自從這睡不醒炸串店品牌店建立到現在以來，幾乎都是相安無事，沒有出現過什麼特別大的事件。

    只有這錦華路冒牌店的事一出來，纔算是給公司敲響了一個警鐘長，也為他們都提了一個醒。

    所以這次，也算是一次特大的換水吧。

    有涉及到這件事情的有關人員，也都受到了相對應的處分。

    疑人不用，用人不疑，一次不忠，終身不用。

    這便是孫宇選擇得力助手，選擇員工的最重要的標準。