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第104章 我覺得不行

    張峰等人也表示可以,畢竟米國的企業管理確實要優於自己的。

    “我覺得恐怕不行!”蘇晨突然開口說道。

    眾人的目光都看向了蘇晨,就連一直陪著校長的何倩也看著他。

    “你說不行?”何健眉頭微皺。

    別人都在贊同自己的說法時,這個蘇晨否定了他。

    蘇晨也毫不避諱,點頭說道:“是,當然我的意思是不能照本宣科,直接拿過來用。”

    “從短時間來看的話,米國的企業管理確實是有優點,但從長遠的來看,這不適用於咱們大夏國的企業公司。”

    何健臉色更沉了,張峰,王濤,陳倉都驚訝的看著蘇晨,表情裡有種莫名的意思。

    有的人甚至已經開始私底下議論起來,說什麼蘇晨狂妄自大,有了錢就覺得自己很牛逼什麼的。

    “既然如此,那就讓我聽聽你的意見。”何健沉聲說道。

    蘇晨也直接說道:“我不知道大家還記不記得80年代的時候日苯的企業管理模式,因為日苯在經濟方面取得的成就,他們的企業管理模式曾被各國乃至全世界關注。”

    眾人都是眉頭緊皺,這件事他們當然知道。

    向張峰,王濤,陳倉都是從那個年代過來的人,何健就更不用說了。

    “十多年前的時候,日苯的企業管理模式藉助豐田被引入咱們大夏國,因為其精益求精,員工素質高的原因,被各大國企,私企爭先恐後的學習,當時在商界掀起一陣狂熱,你是想說這個?”何倩也突然出聲說道。

    蘇晨驚訝的看著她,沒想到何倩也會知道這個。

    但想想人家是學企業管理的,知道這些歷史也很正常。

    “對,這正是我要告訴何學長的。”蘇晨點頭說道。

    “所以,你這話到底是什麼意思?這跟十多年前的事兒又有什麼關係?”何健語氣有些緩和下來。

    他好歹也是上了大學的,或許能猜到蘇晨想說什麼了。

    蘇晨淡然一笑,說道:“日苯的企業管理模式被推崇了那麼久,但最後真正能運用下來的又有幾個現在還存在的?”

    這還真沒幾個,當時有好多企業都因為這套管理模式最後垮臺了。

    原因是什麼,就是因為水土不服,一個國家跟一個國家的管理方式不同照本宣科的拿過來,只會跟十多年前的那些企業一樣。

    “米國當時也套用過日本的企業管理模式,可最後的結果呢?完全套用了管理模式的米國企業的路只有一條,那就是死路!歸根結就是日米體質不同。”蘇晨逐字逐句的說道。

    再到後來,97年,也就是去年,現在是98年一月,東南亞金融風暴之後,米國展現出了經濟體系的強大,同樣也展現出了日苯經濟的脆弱。

    這就日苯企業管理模式展現出弊端了。

    “可已經有人得出結論,之所以那樣是因為日苯的企業管理模式已經過時了,米國的更加先進。”何倩思索了一下,說道:“我爸他轉型用米國的企業管理模式豈不是更好?”

    眾人也都點了點頭,紛紛表示贊同。

    只有蘇晨一人搖頭,說道:“這跟管理模式的是否過時,是否先進毫無關係,你得看自身的體制,還有各個層次的員工高度穩定性,再到管理模式的可執行性,是否適合可以用得上國外的企業管理模式。”

    “其實,何學長你現在的狀態就像是當時的那些企業一樣,你只看到了對方企業管理模式的好處,卻忽略自己這三個問題,管理模式先進是好事,但也要注意自身公司的發展,太先進的管理模式反而會引起員工反感度。”

    “咱們在座的很多都是私企老闆,第一個問題,公司員工的高度穩定性就很難得到保障,如果萬一在轉型的道路上,公司的員工不適應就會導致員工高度流失,況且當下還是國企當頭,雖然私企也在慢慢崛起,很多地方都已經開始推進國私合營,但目前私企規模尚小,不適用於大企業的管理模式,如果強行套用,最後導致的結果很有可能就是崩盤,大家一拍兩散。”

    眾人都是一愣,低頭沉思起來,少許他們又點頭贊同了。

    何倩秀眉緊蹙,雖然很不想承認,但蘇晨說的句句在理,只是她心裏有點不服氣。

    學校裡的辯論賽上唇槍舌戰,五六個人都爭不過自己。

    可這一次,她居然輸了!

    “那你說應該怎麼辦?”何倩不服氣的道。

    何健都驚訝的看著自己的女兒,他女兒什麼脾氣他當然知道,當女兒說出這句話的時候,就證明她自己已經認輸了。

    這個蘇晨有點意思啊!

    嚴格說起來,這跟自己的女兒已經不是探討了,而是從各個方面碾壓了自己的女兒。

    張峰三人看著蘇晨,滿臉震驚,三人決定以後要重新審視蘇晨了。

    隨即三人又是相互看了一眼,他們心裏有了想法,既然蘇晨這麼懂得企業管理,那他們是不是可以跟蘇晨商量商量,也幫他們弄一弄?

    蘇晨當然沒有看到他們的眼神,而是說道:“很簡單啊,米國的企業管理方式不是不能套用,而是不能完全套用,取其精華,去其糟粕,在自身本有的企業管理模式基礎上套用,做出一份適合自身企業發展的計劃書,這樣既可以保障員工的穩定性,也能保證體制以及管理模式的可執行性。”

    “你學企業管理的,該不會連這個都不知道吧?”

    “我……我當然知道。”何倩小聲嘀咕了一句,嘟著嘴表示不滿。

    校長呵呵一笑,調侃道:“小丫頭片子,我以前那一次見你你不是衣服盛氣凌人,你這小女人姿態可不多見啊!”

    “哎呀,校長爺爺,你說這個幹嘛?”何倩紅著臉道。

    倒是惹得眾人嬉笑不已。

    “蘇晨是吧,你還挺有點意思。”何健終於正視了蘇晨,臉上帶著莫名的笑容。

    之前對蘇晨無視,是蘇晨在他眼裏還算不上什麼,可當蘇晨把這些東西說出來的時候,以他的判斷這個年輕人不簡單啊!

    “過獎了,何學長,我只是把我知道的說出來了而已。”蘇晨謙遜的道
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