關自在、莊錦鬆和蔡元培卻已經被震驚在當場了，他們所拿來的資料檔案和其他有所不同。除了研發專案出發點和預期結果後，還著有詳盡的每一個細節。

    不誇張地說，只要是有接受過正規的相關知識學習。就算是剛剛畢業沒有經驗的大學生，也可以依樣畫葫蘆將這個專案按部就班地完成。

    區別只在於自己這些人可以做得更為完美，同時在過程當中有能力進行修整和除錯。但就成果與難度相對比，就簡直可以稱得上不費吹之力。

    用個形象點的比喻就是，一道沒有人做出來過的美食。現在有人告訴你需要準備什麼信材，要根據什麼樣的順序依照多少分量按精確到分鐘的計時來進行製作。

    他們三個人不由懷疑，這是不是馬曉旭從其他科研機構買來的技術資料。不，不可能是買來的，這項技術雖然稱不上是劃時代的成果，但也足於讓人從名不見經傳一躍打響了名頭。

    三個人你看看我，我看看你。都從對方的眼神之中看到了和自己大概一致的猜測，這不會是透過非法手段得到的嗎？

    這種行為可是剛剛讓自己這些人深受其害，老闆怎麼可以也做出同樣的事情來呢。就算是要進行報復，不是應該採用其他的方式纔對嗎？否則自己和那些人有什麼區別？

    難道就正如行業中所說的那些話一樣，每一個屠龍的勇士最終將成為新的惡龍。關自在按捺不住心中的猜測，想要直接問出口卻欲言又止。

    馬曉旭看著這三個人一副手足無措的樣子，急著腦門都要流汗的樣子猜到他們的心中所想。

    看來他們是等不及會後的單獨溝通了，當下笑著開口道：“你們是不是認為這份資料如此完整，肯定是從哪個研究中心巧取豪奪過來的。”

    “你們怎麼對我這麼沒有信心呢？我像是會幹出這種事的人嗎？你們的目光之中充滿了不信任，這讓我很是受傷也很是難過。”

    聽到這話，三個人臉上都現出驚慌神色不約而同地開口說道。

    “馬總我們沒有這個意思。”

    “馬總您誤會啦，我們絕對相信您不會幹出這種事來。”

    “馬總不管是什麼事，只你發話我都是往前衝的。”

    話音剛落，三個人不由都愣住了，這就叫做心有靈犀一點通嗎？不由都傻乎乎地笑了起來，然後一起轉過頭看了過去。

    只不過出乎他們意料的是，馬曉旭並沒有因為自己幾人表忠心的舉動而喜歡笑顏開。反而那張臉看著似笑非笑，讓三個都覺得後背涼颼颼瘮得慌。

    “你們是沒哪個意思？又不會幹出哪種事？往前衝這是要去哪？”

    馬曉旭簡真都要被氣笑了，一字一頓地接著說道：“這份資料是我住院期間，透過計算機模擬執行的方式設計出來的。”

    “當然也許這個世界上真得會有類似的研究，但是我可以保證整體思路和細節都不會是一樣的。而且有很大的可能，是行業內還沒有人注意到這個研發方向，你們就放心地做吧。”

    蔡元培的手肘被身邊兩位領導接二連三的觸碰提醒，只得硬著頭皮說道：“馬總您真是了不起，我們一定會好好地按資料上的內容去推進，絕對不會辜負您的這片苦心。”

    馬曉旭擺了擺手，開口問道：“你們三個都看完了這份資料，那麼能不能預估要完成這個產品，需要多少時間？”

    關自在聽到這話心裏不由一鬆，認真回想了剛剛所看到的內容。語氣肯定地說道：“只要配套工廠可以跟上我們的進度，那麼一個月內試製產品就可以完成。”

    “以這個為前提條件，那麼最多四十五天就可以推出足夠上市的產品。並且有可能在收到反饋後半個月的時間裏，將產品升級並推向市場。”

    一說到產品上，他整個人的氣場都變得不一樣了。之前身上所體現出來的迷茫與不自信全都一掃而空，整個人像“打了雞血”似得鬥志昂揚。

    馬曉旭見到他如此模樣，滿意地點了點頭說道：“那我就等你們的好訊息了，這一次要記得執行保密條例，接下來的事就交給你們了，如果有碰上什麼問題及時找我。”

    說完了這些，他環顧了會議室一圈。看過去每個人都是紅光滿面，這纔像是一支年青有戰鬥力的團隊。

    之前藉着養傷好好得晾了晾這些人，現在可以算得上觸底反彈了。他站了起來，拍了拍手說道：“大家手上都拿到了接下來的工作內容，那麼就一起努力吧。”

    “天喻研發中心成立成來，所有取得的成果都是離不開在座每一位的貢獻。而且今後還會有更多的專案在等著大家，我也不想說太多空話套話，會後將根據考評發放獎勵。”

    如果說拿到了新的專案方案是讓大家對未來有了更好的期待，那麼現在這個決定卻是讓所有人都可以馬上擁有美好的生活。

    一時間，會議裡鬼哭狼嚎亂成一片。所有人不管是真心實意，還是順應大流都七嘴八舌地喊著各種誇讚他的話語。

    “馬總威武。”

    “天喻從今天起就是我的家了，我願意二十四小時不出家門。”

    “聽馬總的話有肉吃，來到天喻真是我這輩子做過最正確的決定了。”

    ……

    也不怪大家如此激動，天喻研發中心的待遇水平原本就已經是國內類似單位同樣職務的兩倍。而且還有著種類繁多，其他單位或有或無的各種福利。

    最讓人稱道的地方就是，透過大家的瞭解馬曉旭這人還算是大氣。除了在研發中心剛成立時因為資金不足沒有發放季考覈獎勵外，後面就成了一種約定俗成的慣例。

    這時他這種不畫空頭支票的做法，才讓每一個入職的人都願意將天喻研發中心當成可以為之奮鬥的地方。

    也這是如此在前段時間，公司和老闆都出事的情況下，沒有誰提出離職。現在大家的感覺就是一切都恢復正常了，只要努力幹活就可以了。