公司確實是小了點，但是常棲對此也沒有什麼意見。大企業有大企業的好處，可小企業也有小企業的優點所在，不能一棒子打死。

    “今天公司有很多事情要忙，我沒時間指導你太多，你今天的主要任務就是跟在我身邊，學到的就都是你的收穫。”廖禹揉了揉眉心說道。

    常棲能看出他的黑眼圈很重，估計是昨晚沒休息好。

    而他剛剛又在樓道里聽到那幾個同事姐姐說什麼有靠山了，被收購了之類的，看來確實是有大事發生。

    收購這個詞對於熹漫這樣的小企業來說也算不上是壞事，小企業在大環境下沒有支援本來就很難發展起來，而被收購的話會得到一定的保障，最起碼資金這塊不會存在問題。

    不過得知這個訊息之後常棲也有些明白了，他之前還在奇怪熹漫怎麼還在擴招員工呢，他本來以為同期的也就招收他那一批了，畢竟公司不大，需要不了幾個新員工，但是現在卻還在招聘新的員工。

    如今看來確實報到了金主爸爸的大腿，有錢了當然要高高擴建，先把人才吸納進來了。一個企業必不可少的就是錢和人才，有了錢沒有人才就只能死守著錢財，沒有門路和途徑錢生錢。

    廖禹揉完眉心又看了一眼腕間的手錶，說道：“走吧，出去迎接。”

    迎接？是迎接金主爸爸嗎？

    常棲緊跟在廖禹身後出了發，不過目的地很快就到了，就是他來時的那個電梯間前。

    就在這等金主爸爸啊？常棲有點小失望，還以為這位金主爸爸排場有多大呢。

    不過想想也是，這棟寫字樓又不全是熹漫文化公司的，也只能在電梯間守著了。

    作為人力部門的新進員工，常棲自然是跟在廖禹的身後，身邊是幾個同事姐姐。這會收購公司的大老闆還沒來，大家都挺活潑的，廖禹也沒怎麼慣著。

    常棲左看看右看看，好像沒發現比廖禹職位更高的人了，遂對一旁的設計部小姐姐問道：“姐姐，咱們公司原來的老闆呢？”

    像這種技術型的公司被收購了，一般的話原來的老闆都不會走人，會繼續跟著團隊一起壯大，繼續做大做強，畢竟那時他們一開始的目標和理想。

    但是也說了是一般，不是所有人。

    同時姐姐聞言不屑的冷哼了一聲，“跑了。”

    跑了？

    常棲一愣，這是什麼騷操作？所以談收購的事情不是大老闆進行的，而是另有其人了？所以這個人可能是……

    常棲的目光又移回了廖禹的身上，廖禹拿著手機手指躍動在介面上，常棲正巧看見他嘴角閃過一抹笑意，但轉瞬就消失不見。

    接著常棲看見他收起了手機，與此同時，電梯間突然響起“叮”的一聲。

    “來了。”

    聞言，電梯間前的人都是神色一正，目光齊齊的看向了即將開啟的電梯門，常棲也跟著看了過去。

    對了，他還不知道是哪家公司收購了熹漫文化公司呢，一般的企業應該不能被稱為是抱了大金腿吧？

    但很快常棲就知道，電梯門開啟的一瞬間，裡面兩個人的身影漸漸清晰。

    常棲：“……”