還有一些事就不說了,Believe覺得媽媽應該不是很喜歡幼時的Believe,除非缺了一個出氣口……

    這麼一大堆事就應該看得出來Believe媽算是脾氣比較暴躁的一個人……

    所以Believe平時也不怎麼敢反抗她……

    畢竟反抗媽媽的後果就是捱打……

    來到中國打職業，就是believe第一次真正意義上的反抗……

    believe在很愛玩聯盟的這一段時間裏，在峽谷遇上了一位玩家……

    當時聯盟一區赫赫有名的上分皇帝，oufen……

    oufen在一次排位裡主動加了believe的好友……

    那一把裡，believe上單，oufen輔助……

    兩個從此之後就經常雙排……

    兩個人開始無話不談……

    後來，這位oufen就去AX打職業了，也是打上單位置……

    一年之後believe也是去了AX，也打上單位置，只不過，believe是替補，oufen是首發……

    兩個人在基地的第一次碰面，就是劍拔弩張的……

    可是後來也算是不打不相識，最後才發現彼此之前就互相認識……

    oufen做為首發選手，在生活中很照顧believe，要知道，首發和替補的待遇差距也是很大的……

    其實這是是選手或者說牽涉到LCK大環境的問題……

    去年總決賽前的一個事件，重點有兩個：一是欺壓隊員，教練隨意打罵隊員，管理層也存在欺壓隊員，讓替補吃主力隊員的剩飯……

    同時黑心合同，霸王條款壓榨，賣某給中國某俱樂部，轉會費高而選手工資極低甚至驚動國會議員等……

    二是管理層宮鬥，層級分明，隊員總是被場外因素影響……

    打罵隊員這事教練雖然否認，但是在han國這個等級分明的國家，教練或者高層可以“合法”對隊員施加的壓力是非常大的……

    尤其是還沒有成績的替補，吃剩飯什麼的都是有的事情……

    或者青訓隊員，很多人就是無法忍受這種壓力才最終來到中國賽區青訓的……

    而han國的戰隊大多被財閥掌控，而這些財閥相對中國賽區隊伍的老闆沒有那麼大方……

    話說中國戰隊老闆是有錢又大方……

    han國賽區這幾年真的是扣扣索索……

    導致無法用高薪留住隊員……

    甚至還指望透過壓榨隊員獲取利益……

    黑心合同條款事件，相比之下就算中國賽區隊員多接幾個尬至無語的恰飯廣告……

    都無可厚非了……

    既沒有讓人開心的環境也無法提供優厚的待遇，導致這幾年優秀的選手大量流出，甚至在還沒冒尖的青訓時就已流出到其他賽區……

    但是believe離開han國的原因，有點不一樣了……

    以前薛豫釗也以為，他是受不了han國的大環境纔來中國的……

    但是上面也說了believe是財閥的兒子……

    believe的媽媽那麼要強，怎麼可能容忍自己的兒子給別人當替補呢？

    believe那一年都沒有公佈自己的身份，就一直被oufen壓在替補席……

    但是believe的媽媽直接就是給管理層施壓……

    讓believe坐首發，oufen但替補……

    但是一開始，believe和oufen都不知道這件事情，直到後來才知道……

    藕粉就以為believe說好的公平競爭各憑本事，居然只是一句空話，最後還是仗著自己財閥之子的身份，來獲得首發的位置……

    believe百般解釋都無果……

    最後believe一年合約到期就走人了……

    後來就到了RC戰隊……

    這個遊戲已經第八年了，這意味著絕多大數頂尖選手對遊戲理解的差距越來越小……

    從n3以來，han國隊伍能統治賽場靠的無非是個人操作和團隊運營，而運營是贏得比賽最為可靠的方式……

    說到運營，大多數人的理解都是對兵線的控制，對中立資源的控制，對視野的控制等等。這些確實是運營的重點，但是運營的基礎是B/P……

    B/P是一場比賽運營的開始，後續比賽中的運營都要根據B/P結果來開展，所以做好B/P可以讓隊伍在比賽中運營更為有利。那麼怎樣纔是做好B/P？簡單說就是己方隊伍拿到順手的英雄和陣容，同時讓敵方拿到的被壓制甚至被剋制的英雄和陣容……