陸沉扶額，默默地在心裏嘆了口氣，他是洪水猛獸嗎？他就是再不是人車裏還有別人他能幹什麼？躲得那麼遠……

    “走吧。”陸沉聲音十分的無力。

    陸沉翻了幾頁手裏的資料，眉心緊蹙起，冷起一張俊臉看向前面的劉副總，“劉總，這一批抽檢的樣品全部不合格，問題出在哪裏？”

    劉副總連忙拿起面前放著的一摞資料，翻看幾頁，扭頭回陸沉的話，“這全是代工廠的產品，這些年公司的規模越來越大，咱們自己的工廠產能無法跟上，就找了幾個代工廠生產。”

    “為什麼不擴大工廠規模？”陸沉眉心蹙得更緊，一副不能理解劉副總在說什麼的樣子。

    劉副總擦擦腦門上的汗，心想他也不能理解原來老闆的腦回路，賺到了錢不想著擴大工廠反而是去搞別的產業，結果賠的血本無歸只能賣了公司……

    “這……原來老闆的想法總是與衆不同，要不然也不會……哈哈……”劉副總尬笑兩聲，一切盡在不言中。

    陸沉搖搖頭，似乎在感嘆公司上一個老闆一手好牌打的稀爛。

    國內在醫療器械方面的需求十分大，但是國內生產的醫療器械核心技術和生產質量等等都達不到許多醫院的要求，因此絕大多數醫院的絕大多數醫療器械都選擇進口產品，即使國內產品造價便宜很多也無法佔到優勢，如果把這個問題解決掉，這個產業的前景絕對一等一。

    陸沉將手裏的資料夾放到一邊，按亮手機螢幕看了眼，又按滅手機，想了兩秒問劉副總：“公司研發團隊30人，全部畢業於本地高校？”

    劉副總點點頭，“爲了給本市貢獻就業率，和幾所學校簽了協議，每年向我們輸送優秀人才。”

    作為M市的本土企業，他們公司每年招聘的幾乎都是M市本地高校的應屆畢業生，其實他這些年和原來的總經理爲了公司的發展跟董事會提過很多次引進人才的問題，但誰讓他們人微言輕，提的建議根本不被重視呢。

    其實劉副總也知道，公司發展不起來就是缺乏創新，沒有新活力注入。

    這不，換了一個老闆啥啥都不一樣了，年輕人腦子活，就是好。

    撇開感情上的看法，在事業上，劉副總對陸沉是一等一的佩服。

    陸沉幾乎想都沒有想，就在腦海裏形成了一個方案，“來年春招，可以繼續貢獻就業率，但要減少一半，面向社會招聘。另外，研發部不要招人，由陸式集團負責。”

    本來他沒有想擴充套件這家公司的規模，只打算做一家小小的子公司，但程似錦在這裏，他不由自主地就想多待在這裏，把公司規模擴大了，纔有更多的理由待在這裏。

    “還有，代工廠在年前陸續停工，既然生產的東西質量不達標，那就解約。”

    “好。”劉副總點頭，繼續說自己的顧慮，想要一次全都解決：“我們的工廠員工很多是領導的各種親戚，都很……一言難盡……”

    劉副總臉上的表情也很一言難盡。