“你問了這麼多，也瞭解清楚了情況。所以你是有什麼辦法嗎？”

    丁經理見我沒有說話，詢問道。

    “這還不好說，大概思路是有的，無非就是將人勸下來。我現在的問題是，我得去看一眼現場，確定一下這人到底是怎麼個情況，之後才能，想辦法調整自己勸人的思路。”

    聽我一臉冷靜的說完，這丁經理倒顯得有些不淡定了，問道：“你決定自己去勸他？”

    我詫異的回頭，看著丁經理，反問道：“難道還有其他人上去勸她不成？如果有的話，那我就不去用去了唄？”

    說句老實話，我實在不想上去躺這趟渾水，可是竟然編建議把這件事情的直接花掉了，我們保安部門，如果這人一旦從，醫院樓上跳了下來，無論他死或者沒死，我們就保安隊一定會背上重大責任，而我這個沒上任幾天的保安隊長一定是首當其衝。

    說不定就會如同姜明那次的事情一樣，被辭退回家。

    我纔剛剛升職，而這工資纔剛剛漲起來，我纔不想因為這種被人牽連的事情，而丟了飯碗。

    “我已經約了談判專家，可他至少要半個小時以後纔過來。既然你有願意擔此重任，不如，這半個小時由你來安撫一下病人的情緒。”

    我點了點頭，算是同意了。

    畢竟這件事情，做還是得做，不做也得做。總歸就是一個吃力不討好的事情，做對了那是你應當的，做不對，那你就捲鋪蓋滾人。我現在算是明白了，這保安，幹起來著實有些可憐。

    等我和丁經理這緊趕慢趕，來到醫院大樓門口的時候，抬頭望去，就看到一個穿著病號服的病人，站在天台之上。

    而醫院門口也圍了一圈人群，其中大多是醫院裏麵的醫護人員和前來看病的病人。

    這醫院是公司的私人醫院，專為公司員工所開設的福利院，所以這樓層也沒多高，也就六層，十幾米的樣子。

    可就算這隻有六層的距離，從樓上掉下來，只要摔準確了位置，一樣是可以致命的。

    大門口雖然鋪了緩衝墊，只是這病人卻並不穩定，沿著天台的圍欄走來走去，似乎是在享受。

    看到這場景，我下意識的嚥了咽口水，生怕這傢伙，一個沒踩穩，直接從上面摔了下來。

    “丁經理，你確定這人沒有精神方面的疾病嗎？”

    丁經理衝我翻了個白眼，但還是回答道：“沒有！這人祖上沒有精神病遺傳史，最近也沒有受過什麼重大的災難或者刺激，家裏也沒有經歷過大喜大悲，你說這樣普通的人生怎麼可能會有精神病？”

    聽丁經理這麼說，我心裏也就安心多了，至少可以斷定這人，現在不會因為精神失常，所以導致行為失常。

    “那行，那我先上去了。”

    “上去？！你要幹什麼？你這要是刺激到他了怎麼辦？”

    我這話還沒有說完，丁經理就一臉反對的樣子，把我拉著，不上讓我行動。