雄鹿電池總公司接到了下面一個代理商的電話，說是市面上出現了一款效能遠超現在的電池。希望公司能及早做出應對，要不然的話，自己只能退市了。

    不得不說，大公司的反應能力還是很快的，一聽說這個情況之後，立刻先跟代理商確定了訊息的真假，當天下午，就有人到了代理商這邊，開始實地調查。

    調查的結果果然和代理商說的一模一樣。那款電池的效能遠超現在市面上賣的所有產品。

    看著倉庫裡堆得慢慢的電池，代理商都快哭了：“你們看，這麼多貨，我得賣到猴年馬月才能賣掉哦。”

    調查的人也沒辦法，只能寬慰說：“我們回公司後，儘量的把情況往高層報告，儘量的減少你的損失吧。你知道他們上市多久了嗎？”

    代理商思索了一會兒，有點不確定的說：“我也不清楚，時間應該不長吧。因為我這裏是這一個月來退的貨。剛開始我以為是質量問題，後來發現情況不對勁了，立刻就向公司反映情況。”

    負責調查的人回到公司，把情況報告之後，在高層裡引起了軒然大波，董事會為此連夜召開董事會。

    會上，CEO拍著桌子喊：“各位，各位，現在公司已經到了生死存亡的關頭了，你們裝聾作啞是沒用的。要是再沒有行動的話，那就大家一起玩完吧。”

    董事們這會兒全部裝出一副“懂事”的樣子，一言不發，活像被老師揪到辦公室的調皮小學生。

    “說話啊，你們都啞巴啦？平常跟我叫板不是很能耐嗎，這會兒怎麼連個屁都不敢放了？怎麼着，沒事跟我對着幹，有事就指望我去頂啊？做夢，今天我把話撂在這裏了，今天不提出個方案，誰都別想回家。”

    聽見CEO都發狠話了，這些“懂事”們終於有了動靜，有說降價促銷的，也有說聯合合作的，還有說研發新產品和對方對抗的。CEO聽了之後，連連冷笑，這哪是來開會共渡難關啊，簡直就是來吐槽的。

    倒是有個董事提的意見相對來說，有一定的可操作性。

    “各位，我有個想法，不一定對啊，但是可以參考一下。既然這款電池已經上市了，我們沒辦法要求我們的消費者不買，但是我們可以讓他們買不到啊。”

    一聽這話，“懂事”們全都來勁了：“怎麼弄？”

    “既然是剛上市的產品，那麼可以先看看這家公司的規模如何？如果是一家小公司，那麼就先談收購。能收購更好，如果不能收購，那就用盡一切辦法讓他經營不下去。而且，收購這事我們可以跟他們單獨談，但是一旦決定要打壓他的話，那麼就要聯合我們所有的同行了。我想，他們這會兒一定也和我們一樣在發愁。”

    CEO聽了之後，點頭：“好的，這件事一定要儘快辦好。”稍微頓了頓，CEO臉色嚴厲：“我不管在座的各位究竟有什麼想法，反正一點，這時候你給我搗亂一陣子，我讓你後悔一輩子。”

    董事們也知道這事不是開玩笑的事情，一個個的臉色嚴肅，全部答應：“好！”