“所以在這個時候這種心情顯得尤為重要的，如果是這種時間可以一直往下發展的話，那很有可能導致的就是我們沒有足夠的能力去解決這樣的事情，但這樣的話就是一個非常大的，可能對於我們公司來說的話，我們不希望有這樣的費用，而對於你們來說，你們也不希望你們幾家要帶到公司裡面會出現這樣的費用，所以說我們這也是屬於合作商業的。一種吧。如果是這樣我們可以非常好的前行下去，那這種情況下就可以作為一個最好的模擬或者是實驗的舞臺了啊，在這種情況下，還有兩位記者被我們在這裏進行一定的看錯，那他們在這裏的本質的感覺就是爲了我們可以GENG好的完成這樣一件事，所以說在這種情況下，我應該先感謝他們的到來和你們的真誠相對，如果說沒有你們的話，我真的不知道應該接下來的時間怎麼來處理或者是是解決那這樣的話，我們就可以讓，大眾都可以看到我們這一場面試，讓我們這一場面是真正的做到，沒有任何的汙點或者是遺漏，如果說這種情況下還出現作弊的話，那隻能說明你們作弊的手段太高明瞭，如果你們作弊的手段真有這麼高明的話，那這樣的話，我就決定並可以允許你們有這樣的作弊手段的情況下進入這樣的公司，所以說那樣的話，你們就可以免試了，所以說你們現在可以有兩種方案，一種方案，就是可以透過我們已經有的現有的那種工具來對這個東西進行一定的考覈來完成你的能力，另一個就是走一個劍走偏鋒的極端也可以進入這種情況，如果說你真的做到的那些事，別人絕對做不到的那些事情。我們就會破格錄取第2個對我們來說，是一個非常常見的常態。所以說最好的情況下就是你們可以把你們已經有了，或者說即將有的那些東西都展示出來，讓我們來看一下是不是真的，那如果是人才我們一定接受，他跟是不是創造型人才沒有任何的關係，其實你不是一個創造性的人才，在裡面我們也是可以接受的，同樣情況下，我們在這裏可以宣告的一點就是你們要在當中訓練好好的去做，如果說你們在事業當中可以好好的去做這些事情的話，那這樣我就可以在當中發現一些你們本來就不為人知的那些能力或者是態度，這些態度和能力，在這種情況下都顯得非常的重要，畢竟來說的話態度和能力在這種情況下的結合度纔是最重要的，而並不單單是指的你的能力特別的重要，所以說有些東西可能很很大程度上就產生了一些本末倒置的現象，但是還好就是我們並不會就這樣一直不停的走下去，畢竟來說的話，我們還有很多的方式可以來GENG正或者是修改這些我們已經知道的問題。”

    那這樣的話，他的印象當中，記者通常情況下會抓著這個東西不放不放的話，首先問的應該就是小夕何夕年，畢竟來說的話，對於那些人他們肯定在一定程度上就已經對這個事情進行了一定的瞭解，而他們瞭解的過程當中肯定知道是誰先進去的，而他們兩個竟然陷進去，而且跟人工智慧說了這麼多的話，他們不相信外面的人是沒有看到的畢竟來說的話，他們在這個情況下沒有進行一定的隔音所以說對於他們來說他們之間說的話，還是應該被他們發現了。被他們發現的話，那這樣的話，他們應該是感覺當中印象非常深的，那這樣的話小希和新年兩個人作為一個今年剛加入的這個裡面的話，還是應該被接受採訪了，畢竟來說的話，歷年來說的話，剛進去的那個人通常情況下也會被接受的採訪的，而且是作為創業公司的培養當中的重點物件當然前提是他們如果考進了的話，否則的話，他們即使進去的話也是很難成為培養物件的，而且很難被招為入職，畢竟來說的話，雖然說他們在這這一張一定的程度上還是比較惜才的，但是雖然說這種食材也是需要建立在制度上面的，所以說他們在這種情況下制度還是非常嚴格的如果說出現這樣的問題的話，他應該回答的跟去年這種回答方法幾乎是一致的病人來說的話，這個問題本來就應該是這樣來回答所以說他應該是可以直接彙報一下，小西和新娘兩個人已經進入了那個房間裡面，而且在那個房間裡面也就說出了很多情況，但是對於這個問題的話，他通常情況下應該是隻能把這個名字來說出來和人工智慧小智可以告訴他們的東西來說出來，其他的話他們說出來還是不是特別好的，所以說他們對這個問題給他們一定的回答，回答的方式也就是這麼簡單的對他。一定要小小的回答，所以說他們來說的話還是有一點失落，但是雖然說他們有一些失落，但是還是不枉他們對於這個問題的提問呢，畢竟來說的話，現在報紙的發行量還是非常低的，如果是這樣的話，可以作為一個非常好的一個系列首發的新聞來對它進行釋出，如果說這樣的話，還是一個非常令人覺得舒服的事情的，否則的話，這樣的一個問題就會變得非常的不理智，或者說非常的不科學。

    他們對於這個東西的排列方式，還是很糾結的，畢竟來說這個是一個看上去很簡單，但實際上並沒有多簡單的事情，人生輪迴，總有一些是眼高手低的，思維實驗雖然看上去還是很高大上的，但是拋去這些來說的話，其實還是有很多不那麼盡如人意的事情的。

    就像這個拼起來的感覺，只能是從遠處望去，看上去有那麼一點點像這個心的感覺，可是遠遠看去總是一種遺憾，總是遠遠看去形似而神不似，還凸顯出來一種可遠觀而不可褻玩焉的感覺。

    這個藍色的還是不可以透過這樣來拿下來的，畢竟來說的話拿下來的東西總是有一種不知道從哪兒來的感覺，覺得不是那麼的高大上，總有一種是立足本心的價值感覺，就像很多人都會覺得金屬做的東西有一種更超越塑膠本質的優雅的感覺，而玻璃做的更加的奢華。

    這種東西沒有必要透過訓練，但是隻要看過了，就不會忘掉，這些通常就是我們所謂的從一點轉向另一點的感覺，審美這種東西，總會有一些人覺得自己是不會審美的，但是這個看上去總歸是像一種以前從未有過的新世界，只要看一眼就知道哪個更好，但是不給看的時候誰也不知道哪個更好。

    這些不管是因為什麼或者說結局是什麼，都應該是本來就存在於我們的內心的，內心奢華大氣，在外才能取得玲琅滿目的成績。這一點是不存在本質上的問題的。所以就像這個，擺出來還是很困難的。但是看著自己面前電腦上面的那一個藍色的東西，顯得非常的靈動，非常的可愛。

    顯示出來的東西就類似於夢幻一樣的，所以更多的就是在一定程度上進行調理，畢竟來說這種東西還是需要透過很多的點來進行這個問題的處理，這個問題的大批次處理也是一個非常重要的，如果這個藍色的可以這樣進行排列的話，那那個紅色的按鈕應該也是我們可以被調節的，而這種調節更多的就是源自於我們對於一個東西的拓展性。

    那這樣的話直接想到的就是這樣一個類似於破繭的東西，而這個更多的是因為一些東西或者更多的東西可以被批次的運轉甚至是實用，這些東西的出現在一定程度上就是一個社會的進步，這種進步需要的不僅僅是一個程度上的運轉，還有就是在一個程度上的改進。

    一方面來說的話就是這個事情應該在從零到1的路上不聽的行走，另一方面來說就是需要在從1到無窮大的路上行走。從零到一在這個社會中更多的是一種創造力的展現，但是從一到無窮大更多的就是一個社會規模的產生或者說是發展。

    對小希來說，更多的是因為這些能力在一定程度上是建立這個社會結構的基礎，因為這種基礎的出現，在生活中出現了咋跟不同於其他社會的基礎設施的完善，可以讓人變得越來越多，甚至出現產能過剩，產品滯銷。這些東西的本質情況都應該是這一個物品的多規模，大批次的實施運轉，而運轉的能力在這個社會中尤為的重要。

    所以這個東西的架構也是一個很有個性的東西，而且他們把紅色的按鈕都弄下來以後就發現了一個非常神奇的事情，那就是這個藍色的東西全部連線在一起的時候，藍色的旗子上面還是有一些花紋的，而這些花紋更多的是跟自己的東西所契合的，只不過這個確實顯得比較少，而且紋路顯得特別的細緻。

    這麼一直的紋路，真的不知道應該怎麼去解決，但是他們還是努力去把這件事考差了一下，也仔細的觀察了一下自己身上已經有的東西，畢竟來說這些東西還是要有自己的東西，畢竟這些東西還是要有自己的運轉當時，這些東西的運轉方式更多的可能能幫他們跑出這個地方。

    這個地方畢竟沒有什麼可以幫助自己的，現在來說的話，他們除了自己身上有的那些東西，不得不說的就是這些東西還是有一些東西，一個是他們的事情，另一個是他們的物品還要幫著你自己能跑出這片海去，因為地圖上沒有這個地方，也沒有其他的東西，基本來說只有普通的樓房。

    這個東西還是要規劃一下的，對他們來說可能沒有這麼大的問題，但是這兩個女生就不一樣了，一個是他們已經不能什麼事都指望著人工智慧小智了，另一個就是他們已經把這件事分析的特別清楚了，所以也不知道到底應該怎麼辦纔好。

    這個東西的規劃還有這好特別重要的就是應該在最簡單的時候確立這樣一個事情，總會得看一下應該怎麼辦了，畢竟來說，他們現在看了一下自己身上的東西。

    小希身上是潛水服，潛水帽子，另外就是氧氣桶，人工智慧小智了，對她來說沒有什麼好說的，就是怎麼可以活下來怎麼弄了，所以還是沒我在什麼好用的東西了。而對於昔年身上就更沒有什麼了，直接就是空的，他們也不知道為什麼他的口袋裏麵就是這樣空的，連一個最簡單的書時也沒有這樣的話，兩個人也就是直接空蕩蕩的在這個地方存在的。

    那這樣的話，他們也沒有其他的方式，可以讓自己透過這些方式來看清楚這上面的紋路了，病人來說的話，這個東西還是需要一定的放大技術，纔可以用肉眼特別清晰的看清楚點就好了，而這些花紋的排布很有可能就是預示著這個東西的製作方式或者甚至是他的座位情況這樣的話還是很重要的，但是沒有工具的話，這件事就顯得比較難辦了。

    他們唯一可以想到的就是把氧氣瓶來一起放在市開始使用，但是楊靜萍姐在一起的話，並不能產生放大的效果，相反還會產生一種縮小的效果，會直接把整個東西縮小成為一整個現在形容在這個瓶子裡面觀看他的心還是非常清晰或者說是非常規矩的。

    畢竟來說的話，這個東西還是需要放大鏡的具體原理，所以說在這種情況下，他們還是採用了詢問人工智慧小時的方式，畢竟來說人工智慧小鎮雖然說在一定程度上也不會跟他們說的那麼實際，而且被他們發現了這件事情以後，人工智慧笑著跟他們說話的頻率也越來越少了，但是畢竟難說的話，人工智慧小鎮還是他們呆在這裏麵唯一的一個特別好用的電腦還是用電腦的誕生，也在這個情況下給他們一個非常好的力量。

    所以說他們還是把人工智慧小吃叫出來了，對於這個問題讓我這樣想著也給出了他們一個非常簡單的答案，畢竟來說的話，然後政策執行的人已經不幫他們思考一些問題了，20個小時，現在只會把它已經搜索到的結果來告訴他們，這樣可以方便他們繼續在進行性來說的話，是公正的小鎮主要的任務，就是爲了讓他們在面試過程當中不會遇到太多的困難，而且在這種行動。將它們作為一個百度百科。出現的話，也是非常簡單的這個情況下，人工智慧小智還是跟他們說一下她搜尋的結果，但是這個搜索到的結果跟以前他所跟他們說的那個東西的差距還是聖元所以說在這種情況下還是需要他們自己去深入的思考這些問題。

    人工智慧開始不慌不忙的說了起來：“為看清楚微小的物體或物體的細節，需要把物體移近眼睛，這樣可以增大視角，使在視網膜上形成一個較大的實像。但當物體離眼的距離太近時，反而無法看清楚。換句話說話，要明察秋毫，不但應使物體對眼有足夠大的張角，而且還應取合適的距離。顯然對眼睛來說，這兩個要求是相互制約的，若在眼睛前面配置一個凸透鏡便能解決這一問題。凸透鏡是一個最簡單的放大鏡，是幫助眼睛觀察微小物體或細節的簡單的光學儀器。現以凸透鏡為例，計算它的放大本領。把物體PQ置於透鏡L的物方焦點和透鏡之間並使它靠近焦點，於是物體經透鏡成一放大的虛像PQ。若凸透鏡的像方焦距為10cm，則由該透鏡做成的放大鏡的放大本領為2.5倍，寫成2.5。如果僅從放大本領來考慮，焦距應該取得短一些，而且似乎這樣可以得到任意大的放大本領。但由於像差的存在，一般採用的放大本領約為3。如果採用複式放大鏡(如目鏡)，則可以減少像差，並使放大本領達到20。”

    而且更加可怕的是在這種時候正好趕上整個社會打不發的前進，現在近乎處於工業革命的時候，外加90年代以後的改革開放，接受的外來文化越來越多，民眾瞭解和知道的也越來越多，外加上媒體對於一些東西的越來越瞭解，這些聽上去對於民眾來說都是好事，但是對於一個公司，特別是一個設計公司，就是一個很考驗公司能力的了。

    當時是不是能把準風口，團隊技術是不是過硬，公司內部是不是不存在管理問題等等一系列的問題都直接的擺在託尼和管理團隊面前了，對我們來說幾十年不算什麼，三五百年也不過是一眨眼的事，但畢竟來說還沒有任何一家這種兼具科技與文化的設計公司能夠在歷史的長河當中存活幾十年兒屹立不倒。

    這些還是很得力於整個公司對於人員的選擇，管理層的管理手段，甚至是管理制度的引進和發展。所以公司面臨的可持續性發展問題就成爲了他們把公司變得發展長大了以後著手的關鍵了。

    其實這其中還有一個小插曲，那就是中間因為公司出現了一個重大的設計上的事故，導致了這個產品的問題賠償都直接被法院判給了創雲公司，當時法院判決下來以後，公司沒有足夠的流動資金來運轉，經過估值以後，要雖少出現三分之一的公司規模變賣，外加當時公司的所有流動資金，纔可能償還這一債務。

    所以面對這種情況，公司內部被迫啟動了清算破產清算程式，不過他們準備申請破產的最後一刻，Q公司的人員來與他們洽談入股意向，也就是說就在這最關鍵的時候，Q公司出手進行了融資。

    聽上去是一個很好的訊息，但是有句老話說的好，叫做塞翁失馬焉知非福，特別是大公司在這種時候入股小公司的時候，總希望把別人的東西直接納入這裏麵。

    Q公司對於創雲公司入股以後，Q公司就成了整個董事團隊，Q公司的董事長做為新的董事長代表人，聲稱以託尼的性格過於激進和完美主義，不太符合呈運公司CEO的職位為由，更換了當時任職的董事長和CEO託尼，創始人的出走和新任CEO的上任，直接導致了整個公司文化逐漸地開始轉換。

    當時創業時候的骨幹現在已經成了不可否認的大咖了，都是部長副部長級別的，在一個公司裡面說一不二的人，更不可能讓自己受委屈，所以逐漸地，越來越多的部長帶著部門骨幹離開了。公司的接單的質量越來越差，一些團隊也就放棄了創雲公司。

    這樣創雲公司的業務也是越來越差，所以導致之間的就入不敷出了，有些部門就開始出現了剋扣工資的現象，甚至出現了裁員，整個團隊裡面是人人自危。

    最關鍵的是，那些出走的大佬直接去了當時的一個小的設計公司，盛創公司，而這個公司因為這些骨幹和新鮮血液的加入，使得這兩種致命的問題以後這個公司已經開始變得可以被挑戰了。而曾經託尼也因為對於公司的發展無望而想過離開。後來在外創業，經營了一家餐館。離開託你的創業公司已經沒有了本身的靈魂，經濟越來越多的人出走了這個公司，公司文化一落千丈。

    就在這時q公司對於託尼以及公司的骨幹大面積出走進行了深刻的反省。最後，透過併購的方式又全資收購了託尼的餐館，成爲了創雲公司的食堂。因拖你回來後部分骨幹要回來，但是人員完全不夠。

    人力資源的缺乏成爲了這一次面向社會大範圍面試的主要原因。很多設計師甚至是隻是有愛好的人都有了可以成為公司成員之一的機會。

    創雲公司爲了保證自己長足的發展勁頭，爲了可以讓創雲公司再次成為業界不可被挑戰的神話。這個夏天，整個公司掀起了一場公司歷史上從未有過的面試新潮。被安排在面試的十位成員，每個人都竭盡全力發現自己方面的人才，進行了一次非常嚴肅的評審面試。

    當時的面試官分為十個，包括託尼在內都是整個公司裡面非常非常高層的老人。爲了這次面試，甚至推掉了除扣工資之外的一大筆生意。所以在這種背景下，所有被創雲公司錄取的成員都是滿懷歡喜等待上班的。沒有被錄取的就會去一些其他的地方再次進行焦頭爛額的面試。

    在面試結束的一週以後，終於接到了關於創雲平面設計有限公司正式邀請函，只不過邀請函上面寫的並不是錄取，而是讓他們進行第二次面試。

    所有的面試者對於這件事都還是抱有遲疑的態度，小希也是。不是因為別的，只是因為這一份通知寫的實在是太過神奇了。

    “親愛的各位面試者們，你們好。我是創雲平面設計股份有限公司的總經理，我叫託尼。首先為你們透過了我們公司的面試而感到高興，免費我們公司可以即將有機會獲得你們當中的一部分而感到開心，我們對於那麼多的優秀人才，一心想將其全部納入，但是我們公司爲了可以匹配你們的優秀，我們願意展示出來我們對於這個事情的絕對態度。就是在這麼一群優秀的人才中，我們決定進行再次篩選，讓你們是絕對精英。所以爲了你們絕對精英人上人的品質，歡迎大家在兩天後在創雲平面設計股份有限公司門口集合，我們將對你們進行再一次的面試。託尼”

    委婉的話語當中，很多人都不知道到底發生了什麼，但是直到他們可能有一部分人已經不能高枕無憂了。這封通知書短短的一席話，而且富有了託尼本身最具有文字優雅的特點。這個時候接到面試通知的所有人都已經沒有對文字優雅的欣賞了。