第四十章 面試(三)
離面試時間還有十分鐘,Stlir大廈門口出現一個光彩照人的女人,一邊走進電梯,明藍一邊將原本披散著的頭髮紮成馬尾,周身慵懶的氣質瞬間變得幹練起來。
“你好,我叫明藍,昨天接到的面試通知。”前臺處,明藍做著簡單詢問。
前臺看向她,站起身,將她直接領到一個辦公室裏。辦公室裏做著個戴眼鏡的中年女人,看上去應該有四十多歲了,她朝明藍伸出手,“明小姐,您好,我是您在這一個月內的導師。”
好奇怪,對方的資歷明顯可以碾壓她這個初來乍到的實習生,卻為何要對她使用敬稱?
“我不用面試嗎?”明藍問。
“當然,您在接下來的一個月跟著我便好。”
中年女人的語氣中透著恭敬,令明藍完全不適應,“應該是我用敬稱纔對,您不必這麼客氣。”
想起那個神秘人物所囑咐的“低調行事”,中年女人這才發覺自己的做法不太合適,她換上更加自然的語氣,“先做一個自我介紹,我現在是這家公司董事長的高階助理,我姓姜。而你現在是我的助理,實習期為一個月,你如果同意的話從今天就可以開始工作。”
“真的嗎?”明藍喜出望外,不過她看著自己現在的一身長裙,感覺和這裏的工作氛圍不太搭調,她猶豫著開口,“雖然我也想從今天就開始工作,可是我的裝扮好像不太合適。”
對於此,姜助理表示無所謂,“在這個公司裡,你只需要做好我交代的事就好,別的部門是沒有權利安排你做任何事的。”
這樣嗎?說實話,這還是明藍第一次參加工作,所以還不知道她的這種工作模式已經享受了極大的特權。她本以為初次工作上手至少需要很長的時間,沒料到在姜助理的細心講解下,倒是沒用多久的時間就將助理所需要做的事情爛熟於心。也因為姜助理的傾囊相授,明藍進步很快,所以只用了兩個不到的時間,某個一直躲在暗地裏觀察的男人就覺得,明藍已經能勝任宋氏集團總裁助理的位置了......
這天,姜助理將明藍單獨叫到辦公室,語氣盡顯循循善誘,“明藍,昨天公司裡下來的那個政策,很多人都報了名,我看你並沒有上報,我能知道為什麼嗎?”
昨天公司裡員工大會時是宣佈了一項政策,說是宋氏集團打算跟Stlir建立合作伙伴關係,需要雙方公司各派出一名員工進行經驗交流學習,公司裡的所有員工都可以報名。但明藍想都沒有就將報名表放到了一邊,原因無他,一來對方公司可是宋氏集團,是宋新題管理的地方,她可不想過去觸黴頭。二來大會上已經說了,是派一名員工過去進行經驗交流學習,她才實習了兩個星期而已,又從哪裏來的經驗,過去了怕是要給公司丟臉。
“我並沒有很多的工作經驗,怕是勝任不了這個職位。”明藍隱去私人原因,說得也的確是實話。