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第9章 潛力

    氣氛有些單調的警察局裏,楊冷坐在位置上,看著手中的卷宗,一點在筆記本上記這些東西,最近出了一些新的案件,弄得他的手頭也有些忙。

    他的頂頭上司柳局長這會不在辦公室,因為來了一位領導,去覲見領導了。

    今天來的卓副區長以前沒有見過,現在來的這位卓副區長楊冷不單見過並且不止一次。卓副區長出任燕東公安分局局長,裝置之外的人以此“卓區長”相稱,但是於裝置之內通常均稱呼卓區長,老大駕到,難怪柳局跑那麼快。

    楊冷不敢前往前湊,連忙舉起一起於外面巡邏的隊員們精神點。

    剛剛回頭,竟然找到古國立已經上完洗手間回來了,應當是自二區東門出,沿著一區繞了一大圈回來的,站於隊伍裡面與外面的警員輔警協勤以及巡邏們一樣頂著夏日巡邏。

    外面甚熱,表面溫度必然高於四十度,楊冷剛來一會兒便熱得滿頭大汗,青年人扛得住,他老人這麼下去會休克的,楊冷低聲道:“師父,外面天氣很熱,要不您老先進來,大堂裡面有冷氣。”

    “外面清淨,我就在外面呆著吧!”古國立下意識的看了一眼正門,目光亦遷移到正這邊上走的卓區長身上。

    跟古爺爺一起繞一大圈回來的秦沐,偷看了一眼站於師弟身旁的王穎,不動聲色說:“呦,介紹一下唄,這位是?”

    “王穎,我們街道財政所的會計。”

    “王會計好,我叫秦沐,楊冷的同事。”

    被領導叫出去站於火辣辣的太陽下烤,王穎熱得頭暈腦脹,正在尋思等會兒是不是找理由去廁所再次塗點防曬霜,哪有心境與他交朋友,心不在焉地敷衍道:“幸會。”

    窈窕淑女,君子好逑。

    青年人均這樣,古爺爺感覺有些有趣,見卓區長沒有進大堂,趕往這邊上而來,馬上乾咳了一聲,告誡這倆傢伙嚴肅點。

    “老古,你怎麼亦來了?”

    “卓區長,我亦是警員,柳局與指導員全來了,我能不來嗎?”

    局領導竟是專來來古爺爺打招呼的,楊冷連忙讓到一旁。

    卓區長握住著古爺爺的右手,一邊環顧四周一邊擔憂地說:“你這麼大年齡了能與他們比,休克了怎麼辦,走,我們去旁邊說,旁邊有樹蔭。”

    “卓區長,我還沒七老八十呢,別管我了,您忙您的事。”生怕遭領導硬拉著走,古爺爺亦說道:“您不要擔心,真要是扛不住我會自己找個地歇會兒。”

    老同志便是老同志,假如個個與他一樣隊伍會多好帶,卓區長在心裏暗暗想到。

    卓區長沒有再強迫,鬆開手轉身問:“老卓,這兩位便是老杜幫你收的新弟子?”

    “忘了予您介紹,這是楊冷,這是秦沐。”

    真是背靠樹好乘涼,拜古爺爺為師,連拜師宴均沒有來不及擺,現在就被他老人正式介紹給領導,楊冷不僅興奮亦緊張,正在預備立正行禮,不見秦沐已經抬起手臂︰“卓區長好,警員秦沐正在履行使命,請卓區長指示!”

    “小秦同志,辛苦了。”

    卓區長彎腰回了個禮,注意力遷移到楊冷身上,饒有興趣地問:“你便是楊冷吧?”

    “是!”

    “小楊同志,你的名稱我可是如雷貫耳,剛剛參與工作還於測試期便順利擊斃一個搶劫犯與一個兇手,乾得很好,期望你再接再厲,再立新功。”

    “謝謝卓區長鼓勵。”

    小夥子話不多,真的有那麼些不驕不躁,卓區長滿意的點點頭,握住著他手道:“小楊同志,你師父是我們警局以至全市警界的楷模,期望你能愛惜機遇,在之後的工作之中不單要認真幹,亦要與你師父好好學。”

    “好,接著巡邏吧。”

    之前這傢伙之前僅是入了警察局杜局的法眼,現在越來越神奇,竟然於卓區長這兒掛了號,看樣子警察局是要將他培育成古爺爺的繼任者,是要將他樹立成警員的典型,柳嘉看在眼裏,鬱悶在心裏。

    再料到所裡面現在的境遇,料到古爺爺的確不能觸怒,馬上見狀道:“卓區長,也許您還不明白,上次那起特大制販虛假證案的答案亦是小楊於盤問外來人口時找到的,四個嫌犯均是楊冷同志抓到的。”

    “是嗎,真的初生牛犢不怕虎!”

    卓區長對於小夥子的感覺越來越好了,再度抓緊楊冷的右手,轉身道:“柳嘉同志,當作上級,你全然有原因為有小楊同志這樣的下屬自豪,小楊同志亦的確乾得很好,可謂累立戰功;自偵破視角看,警局過去一段時間的工作不僅有不足之處,同樣獲得很多戰績。但作為一個正牌的警察局長,卻發現,這裏居委會的根基工作十分脆弱,已到了非強化不能的境地,我們越來越要看見這些戰績動機的隱患。”

    “卓區長批評的是,我們的工作沒有做好,是我當領導的錯誤。”卓區長一指出問題,柳嘉立刻謙虛的承認問題。

    “這個問題不僅是你們警察局有,其它警察局一樣有。究其根由,還是軍警缺乏應有的觀念,我們的警員均要當‘多面手’,不僅要擔負日常工作,亦要顧及警察局當值備勤、司法偵辦等警務處社會活動,工作使命繁複,警員不堪負重,而且是疲於奔命,減弱了居委會工作。”

    領導終於說了一句公道話,柳嘉感動得不明白該怎麼回答。

    卓區長看著於現場之外巡邏的警員們,凝重地說:“等忙完眼前事情,我要去各警察局展開一次考察,看如何再挖挖潛質,如何於原有前提之下從根本上克服居委會警員沉不下來的難題,讓居委會警員自‘進居委會’到‘駐居委會’,專心致志地做民眾工作。”

    挖掘潛力,怎麼挖?

    於原有前提之下真正不可能克服這些難題,只有增加編制。

    不單柳嘉對於此不抱任何期望,連楊冷均相信領導也就是說說而已。

    沒有料到卓區長忽然話鋒一轉︰“之下個月市局有一個去兄弟公安的交流活動,原先沒有有意參與,看樣子應當報個名,據稱要去的那個公安是警務革新試點單位,試行的便是居委會工作這一塊,他們把居委會警務處工作職責自警察局分離出來,成立獨立國家的居委會警務處監管中隊,內設若干個大隊,制度之上無限期直屬在輪秩序中隊監管,服務之上受警察局領導。”
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