但是並不是每一個進入基地的人都帶著豐富的物資，有的人就是衣衫襤褸，兩手空空的過來投靠倖存者基地。這些人之前過的那些日子可想而知。

    像這種人，是真正需要倖存者基地來救助的，可是離邵已經吃過了升米恩鬥米仇的事情。

    不，應該說基地裏麵的人已經看多了白眼狼，即便他們這些人過得慘兮兮的，可是當他們嚐到了甜頭之後，他們未嘗不會過來要求更多。

    所以基地裏麵的人還是拒絕為這些人無償的提供東西的，但是這樣一來就將一部分人的活路給徹底掐斷了。

    所以，後來，基地不得不推出了一個借償政策。

    就是，每一個進入基地的人都會得到基地借的兩百積分。

    這些積分可以給每個進入基地的人租賃房子，購買生活物資。

    當然，爲了防止這些人在基地裏面惡意的出售這些積分，每一個進入基地的人必須先登記好自己的資訊之後，由相關的負責人帶著他們去選擇自己的房子，並且一次性的付清一個月的房租。

    而且剩餘積分可以提供每一個進入基地的人三天的開銷。

    所以說，每一個進入基地的人都會有三天的試用期。

    在這三天的時間之內，他們可以在基地裏麵尋找到適合他們的工作來賺取積分，並且在基地裏麵活下去。

    除了好逸惡勞的人以外，基本上所有的人都可以在基地裏麵找到適合自己的工作。

    而且由於積分兌換中心成立而後，離邵又根據前世的經驗，加上其他的內容，最終使它成爲了一個管理中心。

    在這個管理中心裏面，最引人注目的就是工作列，這個管理中心有一個任務任務釋出中心。

    在倖存者基地裏麵的任何人，都可以支付一定的積分以後，在這個任務釋出中心裏面釋出任務。

    當然，有任務釋出，自然有人去完成這些任務，從而來賺取積分。

    起初，在這個任務釋出中心裏面只是一些很小的任務，後來睡著了，任務中心的發展，慢慢的任務中心也釋出了一些大型的任務。

    一些人在其中又得到了一些啓發，他們自發的建立起了一支支小隊伍。

    單個人的實力畢竟是有限的，但是如果是一支隊伍的話，人也會得到大的提高和任務的完成能力以及完成等級都會得到提升。

    其實過了以後，基地的幾支隊伍漸漸的在基地裏面有了名聲，離邵又在管理中心增加了一個分支，那就是僱傭團隊管理中心。

    僱傭管理中心，僱傭團隊管理中心，顧名思義，就是用來登記所有，因為你要是外出出任務必然都會有傷亡，爲了保證每一支小隊伍的人員資訊，所有的隊伍都會在成立僱傭團隊的時候，將隊員的資訊全部登記在上面。

    一來，便於管理中心掌控這些僱傭團隊的實力。二來也是爲了相互之間更好的合作。

    因為一些大的任務，這些團隊不去做的話，也會有專門的人來聯絡這些團隊，讓他們去解決這些任務。

    在這個僱傭團隊管理中心成立了之後，離邵就作為代表，首先在這個僱傭團隊裡面註冊了一個賬號。

    很多人看到離邵註冊了一個隊伍之後，他們也蜂擁而至，準備申請加入離邵這個僱傭團隊。

    但是，離邵早就定好了自己隊伍裡的隊員，拒絕了那些人的申請。

    不過，這並沒有打擊到那些人的熱情，他們紛紛的在僱傭中心裏面登記了自己的資訊，期待有一天離邵會吸納他們，作為自己隊伍裡的一員。