沒想到這次培訓，會持續整整一週，崔航覺得自己的腦子裏麵都要被各種疾病的病理和中醫說法給塞滿了，不過每次小考，他總是能拿到高分，講師也不止一次的說過，崔航很有天賦。

    終於到了最終他們培訓結束，然後讓各個市場的部門經理來挑選他們的時候了。

    所有的經理都是女的，清一色，一個男的都沒有。

    其實這幾天崔航也看出來了，這個公司男的本來就是稀缺物種。

    做這一行的，本來女的就比男的有優勢。

    幾個經理都坐在大廳的沙發上，整整齊齊，然後還是跟之前一樣，點到誰的名字，會讓誰過去做個自我介紹，然後有經理會簡單問幾個他們培訓過的問題，還會加上一點他們以後會面對的事情，比如潛在的客戶，提出什麼問題的時候，他們應該怎麼回答。

    輪到崔航的時候，那個講師還特意強調了一下，這個是這批培訓的人裡面，筆試部分成績最好的人，不過看著那些部門經理卻並沒有什麼興趣的樣子。

    看樣子，還是因為自己的性別限制吧。

    最後，那些經理商量了一番之後，崔航和另外一個女孩被負責廣東市場的經理帶走了。

    到了他們的工作區域，崔航才發現，算上經理還有跟他一起這個女孩，他們這個市場，一共十七個人，只有他一個男的。

    都說女人多的地方，是非就會多，也不知道自己以後要面臨多少是非了。

    第一天上崗，經理並沒有著急讓他們打電話，而是開啟了自己的電腦，讓他們抄下了廣東地區他們公司的五十二家門店的地址。

    她的要求很簡單，也很粗暴，就是把這五十二家門店的地址背下來，如果以後客戶問到的時候，要第一時間告訴對方地址，或者是客戶在外地出差，想要找一個就近的門店，他們也要透過記憶，馬上說出離他最近的門店地址。

    這個還是需要很強大的記憶能力的，崔航看著那些店名還有地址，都覺得自己有點崩潰了。

    什麼天河店，花都店，天門店，店名之間差別不大，可是地址卻有很大的區別。

    具體到什麼路，多少號，這個真的很繁瑣。

    還好門店的電話經理沒有要求他們背下來，不然的話，那種恐怖的數字排列，一定會讓崔航腦袋暴爆炸的。

    坐在自己的座位上，聽著兩邊的人都在假惺惺的跟自己的客戶溝通，然後不停的打電話，叔叔阿姨叫的非常親熱，然後還在叮囑對方要怎麼吃他們的產品，他們的產品有什麼功效，崔航突然覺得其實這個工作很枯燥。

    不管面對什麼人，都是要說出固定的話，即便是對方的態度再怎麼不好，還是要想辦法讓對方繼續購買他們的產品，然後爭取達成轉介紹，讓他們身邊的朋友，也成為自己的客戶。

    不過他們總比那些賣服裝的人要輕鬆一些，因為直接這些人都是在店面留下電話的，店面的工作人員也會事先告訴他們，會有售後服務人員給他們打電話叮囑一些問題，進行售後指導。

    所以，這些人其實對於他們，本身就沒有什麼排斥。

    難度在於，他們要怎麼讓那些人再次購買產品，而且是在活動的時候，多購買一點。

    他們每一兩個月，就有三次活動，所以力度其實很大，當然了，也會吸引更多的客戶，也會給這些銷售人員帶來不錯的收入。

    崔航現在想的是，自己會不會因不適應，臨陣脫逃了？