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第二百六十五章 壯志雄心

    楊曉明的這一聲驚呼,可是把五人嚇了一跳,見楊曉明此時的神情,五人不由有些奇怪,紛紛是向楊曉明投來詫異目光。

    嚴亮率先開口問出大家共同的心聲:“不是你說小團體不好嗎?為啥子我不讓我這樣做?”

    楊曉明在心中苦笑嚴亮的單純,頓了頓,才說道:“在這個階段貿然打破傳統是作死的行為,小團體已經形成那麼久了,大家已經習慣了小團體的生活方式,你一個呼籲大家壓根不會聽你的不說,就算有萬分之一的機率大家被你說服了,小團體都不存在了,大家互相絕對也不會交往了,到時候去了印尼,絕對所表現的就是11個人在場上都是最熟悉的陌生人。”

    嚴亮聞言,更加迷茫的用手撓了撓腦袋:“這咋啥話都由你說了?剛給我們說小團體不好,現在又說不能貿然打破傳統。”

    楊曉明笑著搖了搖頭,視線依次從:“我的意思,小團體目前還是有必要存在的,我們的隊伍需要的是改變,而不是改革。如果想要做球隊的改變者,我覺得聰明的做法是先慢慢地改變他們的固有觀念,時間長了水到渠成,小團體的傳統自然而然就會被弱化了。”

    “曉明的意思和醫生說的保守治療、手術治療意思差不多吧。改變就是保守治療,承擔的風險更小,而改革就是手術治療,雖然見效快,但是承擔的風險更大。”一直表現的比較沉默的楊古梁說道:“難怪之前總有人說要改革國足體制,喊著要除去小團體弊病,結果都失敗了,現在一看,原來是太急於求成了,起了反效果。”

    楊曉明點了點頭:“對,就是這個意思,你比喻的很貼切。”

    楊古梁有些不好意思的笑了笑:“我爸在西班牙開中醫館,推廣的就是相對保守的治療方案,我從小耳濡目染的就懂了。”

    於是六人一邊一起吃著飯,一邊討論該怎麼潛移默化的改變球隊小團體現狀,彷彿他們不是球員,而是球隊的領導層一般。

    這讓外人看來,或許是一個很可笑的畫面——幾個毛都沒長齊,連18人大名單都沒確定進入的小球員,竟然想著如何去改變球隊,乃至改變國內的足球風氣,這不是滑天下之大稽嗎?

    但看到五人衆志成城熱火朝天的模樣,楊曉明有一種十分幸運的感覺。

    幸運這個年齡段的他們,還是比較單純,幸運一些不好的觀念並沒有在他們心中根深蒂固。

    幸運這個年齡段的他們,也比較熱血,會爲了一個目標而拼盡全力,幸運他們不會甘願隨波逐流,同流合污。

    楊曉明來到海口的第二天,U19集訓隊的隊員們就發現了留洋幫的異樣,他們似乎會主動去找別的小團體聊天,雖然大多換來的都是錯愕和提防,但也有幾次和對方聊著聊著,果然就找到了共同語言。

    對於這一點,楊曉明早有所料,同齡人嗎,共同語言肯定不是多麼難找到,類似的經歷,類似的愛好,都有可能變成是朋友的理由。

    至於U19的訓練。

    強度和巴塞羅那B隊差不多,訓練內容也沒有什麼新花樣。

    每天一早先來五公里的體能訓練。

    然後就是分組的技巧訓練。

    下午則是戰術演練和分組對抗。

    大概是早有心理準備的緣故,也大概是留洋幫中除了楊曉明,還有三個來自西班牙的俱樂部。

    所以楊曉明對恢復成國內的作息習慣很快就適應了,只是程冬每次看自己的眼神,讓楊曉明感到很不舒服。

    程冬給他安排的任何訓練任務,他都一絲不地完成了,他不明白,程冬對他還有什麼不滿?

    憑什麼對其他球員和顏悅色,對自己就冷言冷語的?
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