“哈哈，原來是這個事情啊，周部長也真是有點膽小了，這個事情，你給安排一下就行了。”聶正平這時發了話。

    我心裏暗暗的冷笑，這是將彩虹姐留了下來，當然了，這種話也就是聶正平說纔可以，否則的話，這個周部長肯定不會給我辦的。

    周部長那邊也是如釋重負一般的出了口氣，然後笑著說道：“你看，說來說去，又回到我這邊了，放心吧，吳部長，只要你說了，我一定安排給你。以後鄔彩虹，可就是你這邊的專用人員了。”

    說完，我們幾個都笑了起來，我知道，這一回我算是贏了，但我也知道，他們肯定會覺得，我與彩虹姐是有一定關係的。

    但我想他們應該不會想到我是誰纔對，因為與彩虹姐有關係的人多了。

    “好了，面試要開始了，我們過去吧。”聶正平說完，看了一眼周部長。

    周部長立即在前面帶路，我們幾個就跟著走了過去，從這裏過去，會路過那些面試者所在的位置，我大概看了一下，什麼年紀的人都有，有男有女，而且人還不少。

    現在已經開始發號了，這回五人一組的面試關，應該是很容易過去，我看了一眼劉姐，說道：“我們需要多少人？”

    劉姐只好苦笑一聲，說道：“這個，寧缺勿濫吧，爭取是越多越好，我們都可多帶一些人，我們部門，怎麼也得二十來個人吧。當然，還得給你配個助理。”

    我乾笑了兩聲，高老頭當初是沒有要助理的，但我這邊應該是沒有辦法，因為我一個人，很難應付這麼多的事情，我可沒有高老頭那種能力與精神。

    “放心吧，這回的應聘質量跟上次可不一樣，上次我們正好在一個轉型的過程中，而這回，應該有些優秀的人才。”

    聶正平這時插話說道，看他的樣子，我就知道，因為前段時間的那個專案，給公司了一個緩衝的機會。

    這回的人確實比上回可順眼多了，至少沒有祝雪那樣的借關係想上來的人吧。

    周部長是這樣上來的，我想他應該不會犯與那個祝謝頂一樣的錯誤，當然了，這也說不上，只是他們可能暗箱操作一下。

    面試屋早就準備好了，我看到裡面不光有茶水，居然還有果盤，這回可真是做到了極致。

    “吳部長，你這邊的人，有什麼課題嗎？”

    周部長這時問道。

    我想了一下，只好搖搖頭，說道：“我們沒有準備，我只能看一下情況，當然了，順眼的我可就直接留下了，至於其他的，我會根據實際情況來考慮。”

    “也好，沒有什麼課題的話，也不擔心會漏題，全在於你的眼光，看樣子，吳部長對於自己的眼光還是很有信心的。”

    聶正平這種誇獎，讓我有點不適應，他這明顯得是帶著一點拍馬屁的意思了。

    他一個總監，給我拍什麼馬屁，我想來想去都不是什麼好事，所以也沒有理會他。

    這時有秘書過來，將簡歷給我們放在了桌上，因為已經排了號，我只要看前面的幾個就好。

    從簡歷上看一下，這些人的能力確實不錯，有一些還是名牌大學畢業的，有得還有一些工作經驗。

    不過年輕人就是年輕人，前面幾個，我看了一下，都沒有做好長期工作的準備，同時對於薪資的要求方面，也不是按勞取酬的感覺。

    看樣子，這些人只是想著進入一個大公司，可以光大門面，卻沒有想到，大公司，可是有著優勝劣汰的生存法則的。

    “讓第一組進來吧。”聶正平估計也是感覺沒有什麼意思了，這才宣佈正式開始了。

    第一組五個人進來以後，都是我市場部的，因為下午還有別的事情，所以市場部的這回優先處理了一下。

    這五個人看起來都很精神，但只有一個我看得上，另一個還在考慮中。

    “簡短一些，你們談一下，如果你們進入市場部，你們打算從哪裏先入手工作？”我直接就談到主題。

    這幾個面試者對視了一眼，顯然這方面沒有做好充份的準備。

    我就是要看到這點，在他們沒有準備的情況下，他們會怎麼應對。

    “學習，我會先向老員工學習。”一個面試人員已經給出了答案。

    我沒有表示可否，但這個答案不是我想要的。

    “我會先看下公司的情況，因為先要了解自己，才能正式進入工作。”另一個也回答道。

    這可真是教科書似的回答，但也不是我要得答案。這種回答，跟沒有回答是一個樣子的。

    “我聽從領導安排。”我差點笑出來，這表示他一點兒也沒有想法啊。還聽從領導安排。

    我安排你去吃.屎你也去啊，怎麼就沒有一個回答能回意的。

    “我會去試著做事情，雖然可能會做錯。”那個我看得還差不多的回答道。

    我覺得這個答案還是不錯的，最起碼想著先做事。

    “我會認真的對待每一次事，哪怕是一個小事。”

    我微笑著點點頭，看了一下劉姐，她顯然也心中有數，指著最後兩個說道：“你們兩個透過面試，現在可以到後面的休息室去，一會兒帶你們去市場部。其餘三個，很不好意思。”

    這種得罪人的事情，只好讓她做了。

    不過這也是沒有辦法的事情，畢竟我們不可能把所有的人都留下，而且這兩個的答案，更接近於我們做事的風格。

    有些事情，是一定要做了才知道是怎麼回事的，如果不去做，那麼永遠都不知道該怎麼辦。

    這兩個人還有待鍛鍊，但不知道會成長到什麼程度。

    “還真是讓人耳目一新啊，沒想到吳部長這麼選擇人才。”

    聶正平這時轉過一點身來說道。

    我衝他笑了笑，這是當然的了，這可是我最喜歡的方式，即可以排除任何的人為干擾，也可以選擇自己喜歡的。

    就這樣又來了幾拔，我又選擇出三四個人來，這都是按照寧缺勿濫的原則。

    “下一組。”聶正平的聲音很高。

    這時又五個人走了進來，而我一抬頭，卻看到一個熟悉的臉。